"전 직원 연봉이 똑같다고?" 구글 퇴사하고 오픈소스 협동조합 간 크롬 개발자 후기

요약 구글 크롬 개발팀에서 6년 동안 근무했던 개발자 샤론 양(Sharon Yang)이 최근 오픈소스 협동조합 '이가리아(Igalia)'로 이직한 뒤, 두 기업 간의 극단적인 차이를 비교 발표해 화제를 모았습니다. 대학 시절 구글 인턴으로 시작해 크롬의 오픈소스 기반인 크로미움(Chromium) 콘텐츠 레이어를 개발해 온 그녀는 2024년 말 시애틀을 떠나 캐나다로 돌아가기로 결정하면서 이가리아에 합류했습니다. 이가리아는 브라우저 제작사를 제외하면 전 세계에서 크로미움 프로젝트에 가장 많이 기여하는 오픈소스 컨설팅 기업입니다. 그녀가 공개한 두 회사의 대비는 극적입니다. 구글은 약 18만 명의 직원과 연간 4,000억 달러가 넘는 매출을 자랑하며 기관 투자자들이 소유하고 있지만, 이가리아는 직원이 약 180명에 불과하고 직원들이 직접 소유하는 노동자 협동조합 형태로 운영됩니다. 특히 보수 체계에서 구글은 수억 달러 패키지를 받는 CEO부터 일반 개발자까지 연봉 격차가 극심한 반면, 이가리아는 직급과 근무 지역에 상관없이 전 세계 모든 직원이 동일한 급여를 받는 파격적인 방식을 채택하고 있습니다. 업무 환경에서도 차이가 두드러졌습니다. 구글 재직 당시에는 즉시 이용할 수 있었던 초고속 크로미움 빌드 시스템을 외부 개발사 소속이 된 후에는 별도 접근 권한을 요청해야 했습니다. 또한 몇 년 전 버그 트래커 이전 작업 이후 본래 공개되어야 할 일반 버그 리포트나 내부 구글 닥스 문서가 외부에 비공개로 묶여 있어 매주 접근 승인을 요청해야 하는 등 외부 기여자가 겪는 현실적인 마찰을 솔직하게 털어놓았습니다. 그럼에도 두 회사 모두 웹 표준과 접근성 향상을 위해 같은 코드베이스에서 협업하고 있다며 양측에서의 긍정적인 경험을 전했습니다.